为进一步压实基层党建工作责任、明晰下半年党建工作重点、破解党建与业务融合难题，以高质量党建赋能学院高质量发展，9月9日，我院在学科楼338会议室召开2026年度党建工作重点任务推进会。学院党委书记尹志丽，党委副书记、副院长刘星出席会议，全院各党支部书记、全体辅导员参会。
会上，尹志丽书记传达了学校2026年秋季学期干部大会精神，结合学院实际研判当前工作形势。她指出，2026年作为“十五五”开局之年，下半年工作时间紧、任务重，学校在重大项目攻坚、高层次人才引育方面的短板，在学院发展中均有不同程度体现。她强调，当前基层党建已由“软性任务”转为刚性考核指标，2026年党建考核细则严格、扣分点位明确，同时设有省级成果加分渠道，机遇与挑战并存。各党支部书记要压实岗位职责、强化担当作为，立足学院发展大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实学院发展根基。围绕下半年党建重点工作，尹志丽书记聚焦党建提质、业务赋能、服务增效核心目标，部署五项重点任务。一是抓实思想建设，深化理论学习，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，严守意识形态阵地，筑牢师生思想根基。二是建强基层党组织，推进党建示范创建，规范党员发展与教育管理，推动基层党建标准化、精品化建设。三是压实党建主体责任，有序开展支部补选、“书记项目”申报等工作，深化“一院一链一联建”专项行动，推动党建与学科建设、科研攻关、人才培养深度融合，破解党建业务“两张皮”问题。四是服务中心大局，将支部建设融入重大项目攻坚、学位点申报、就业拓岗等重点工作，以党建赋能学院事业发展。五是做实师生服务，常态化开展谈心走访，精准回应师生需求，切实提升师生获得感与幸福感。
为保障党建工作落地见效，尹志丽书记对各党支部书记提出明确要求。她强调，各党支部书记要牢牢扛起党建第一责任人职责，对照考核细则查漏补缺、补齐短板；坚持问题导向、结果导向，狠抓工作实效；找准党建与业务融合切入点，将支部建设扎根教学科研一线、把党员身份亮在攻坚前沿；严守纪律作风与校园安全底线，细化分工、强化管控、压实闭环，确保各项任务落地落细。
会上，党委组织员杨瑞就近期重点党务工作开展指导，明确各项工作的时间节点、流程规范和标准要求，保障党务工作规范有序落地。会议同步举行表彰，为获评校级荣誉的先进党支部和优秀党员颁奖，以典型示范引领，激发基层党组织活力与党员干事创业热情。
本次会议精准梳理了学院党建工作短板，明确了下半年党建工作目标、核心任务与实施路径，为学院下一阶段党建提质增效、党建业务深度融合指明了方向。下一步，学院党委将严格对标学校工作部署和年度党建考核要求，压实主体责任、细化工作举措，以严实作风抓实抓细基层党建各项工作，持续夯实组织根基、深化党建业务融合、培育工作亮点，全力完成2026年度党建各项目标任务，以高质量党建引领学院内涵式高质量发展。
（撰稿：杨瑞 初审：刘星 编辑：杨瑞 审核：尹志丽）
